top of page
  • รูปภาพนักเขียนDatarich Matters

3 กุญแจสำคัญของการทำ Data Driven ในองค์กร



1. Actionable Insights — รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ และนำเสนอผลลัพธ์ หมายถึง ความรู้หรือข้อมูลที่สามารถนำไปใช้ในการดำเนินการหรือปรับปรุงได้จริง คือข้อมูลที่สร้างความเข้าใจและแนวทางที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์หรือปัญหาที่ต้องการแก้ไข สิ่งสำคัญคือความสอดคล้องกับบริบทและสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจหรือการดำเนินการในธุรกิจได้จริง

เพื่อให้ Insights เป็น Actionable ควรประกอบด้วยข้อมูลที่เชื่อถือได้ และเกิดจากการวิเคราะห์ที่ถูกต้องและมีความสอดคล้องกับสถานการณ์ และควรใช้ให้เกิดผลและประโยชน์จริงสำหรับธุรกิจ


2. Data Management — ข้อมูลมีคุณภาพ เชื่อถือได้ และสามารถเข้าถึงได้ คุณภาพข้อมูลมีความสำคัญสำหรับการตัดสินใจ ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นข้อมูลที่ถูกต้อง เชื่อถือได้ และเกี่ยวข้องกับคำถามหรือปัญหาที่กำลังต้องการแก้ไข ทำความสะอาด และตรวจสอบข้อมูลเพื่อกำจัดข้อผิดพลาด ความไม่สอดคล้อง และข้อมูลที่ซ้ำซ้อน


3. Team Enablement — วัฒนธรรม โครงสร้าง และความรู้ความเชี่ยวชาญของสมาชิกในทีม การส่งเสริมการทำงานเป็นทีมในทางด้านข้อมูลเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและควรรับรู้ถึงความต้องการและบริบทของทีมโดยเฉพาะ การส่งเสริมทักษะของทีมในการใช้ข้อมูลและการนำข้อมูลเข้าสู่กระบวนการตัดสินใจและการดำเนินงานเป็นองค์ประกอบสำคัญในการสร้างความสำเร็จและการเติบโตทางธุรกิจที่ยั่งยืน


  • ความสมบูรณ์ของข้อมูล (Data Maturity): ทีมควรมีการพัฒนาและเติบโตในด้านข้อมูล เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในการใช้ข้อมูลและการปรับใช้เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง ความเข้าใจในการเป็นผู้นำข้อมูล (data-driven) และความสามารถนำข้อมูลเข้าสู่กระบวนการตัดสินใจและการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ


  • ความเป็นผู้นำที่ใช้ข้อมูล (Data-Driven Leadership): ผู้นำที่มีมุมมองเชิงข้อมูล (data-driven) สามารถส่งเสริมการทำงานเป็นทีมที่ใช้ข้อมูลในการตัดสินใจและการดำเนินงาน ผู้นำควรเป็นแบบอย่างในการใช้ข้อมูลเพื่อบริหารงานและเป็นกำลังสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมการใช้ข้อมูลภายในทีม


  • ความสามารถในการอ่านและเข้าใจข้อมูล (Data Literacy): ทีมควรมีความรู้และทักษะในการอ่านและเข้าใจข้อมูล คนในทีมทุกคนควรมีความสามารถในการตีความและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ในการตัดสินใจและการแก้ไขปัญหา การส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาทักษะด้านข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญในการเพิ่ม Data Literacy ในทีม


  • กระบวนการตัดสินใจ (Decision-Making Process): ทีมควรมีกระบวนการตัดสินใจที่ใช้เชิงข้อมูล (data-driven) เพื่อให้การตัดสินใจเป็นมาตรฐานที่สอดคล้องกับข้อมูลที่มี การใช้ข้อมูลในกระบวนการตัดสินใจช่วยลดความเสี่ยงและเพิ่มความมั่นใจในการดำเนินงาน



สนใจติดต่อสอบถาม/ปรึกษาการจัดการข้อมูลเชิงธุรกิจ

Datarich Matters

Contact

Tel. 088-2691590, 062-9429549

Email: sales@datarichmatters.org



Ref picture: D Info Tech

#DataManagement #DataAnalytics #การจัดการข้อมูล #การวิเคราะห์ข้อมูล

ดู 12 ครั้ง0 ความคิดเห็น

Commentaires


bottom of page