Datarich Matters
AI & DATA TRAINING

Corporate Upskilling

ติดอาวุธ AI ให้ทีมของคุณ ใช้งานได้จริงตั้งแต่วันแรก ไม่ใช่แค่รู้ว่ามันคืออะไร

หลักสูตรอบรม AI และ Data ที่ออกแบบจากงานจริงของแต่ละแผนก สอนด้วยเครื่องมือที่ทีมคุณใช้อยู่ พร้อมเดโมและ Workshop ลงมือทำ เพื่อให้พนักงานเปลี่ยนจาก "เคยได้ยิน" เป็น "ใช้เป็นและใช้ต่อได้เอง"

LEARNING TRACK · IN-HOUSE

หัวข้อ Learning Track

Prompt สำหรับงานประจำAI Agent ผู้ช่วยแผนกData & DashboardAI GovernanceClaude Cowork for Financial AnalysisTransforming High-Performance Team with AI

ปรับหัวข้อและความลึกของเนื้อหาได้ตามแผนกและระดับความพร้อมของทีม

ปัญหาที่พบบ่อย

อบรม AI ไปหลายรอบ แต่กลับมาทำงานก็เหมือนเดิม

หลายองค์กรส่งพนักงานไปอบรม AI แล้ว แต่ผลลัพธ์มักหยุดอยู่แค่ "ตื่นเต้นในห้องเรียน" พองานจริงเข้ามาก็กลับไปทำแบบเดิม เพราะหลักสูตรทั่วไปมักสอนทฤษฎีกว้าง ๆ ยกตัวอย่างที่ไกลตัว ไม่ตรงกับงานที่พนักงานทำจริง และไม่มีการติดตามผลหลังจบคอร์ส สุดท้ายงบอบรมก็หายไปโดยไม่เกิดการเปลี่ยนแปลงในการทำงานจริง

Corporate Upskilling & Tech Talent Solutions คือบริการออกแบบและจัดอบรม AI/Data ที่เริ่มต้นจากงานจริงของแต่ละแผนก เราไม่ได้สอนให้ "รู้จัก AI" แต่สอนให้ "เอา AI ไปทำงานที่อยู่ตรงหน้าให้เสร็จเร็วขึ้นและดีขึ้น" ด้วยเครื่องมือที่ทีมคุณเข้าถึงได้จริง

ต่างจากคอร์สอบรม AI ทั่วไปอย่างไร

คอร์ส AI ทั่วไป

  • เนื้อหาสำเร็จรูปเหมือนกันทุกองค์กร
  • เน้นทฤษฎีและศัพท์เทคนิค
  • ยกตัวอย่างไกลตัว ไม่เกี่ยวกับงาน
  • จบคอร์สแล้วจบกัน
  • ผู้สอนเป็นวิทยากรอย่างเดียว

Corporate Upskilling ของเรา

  • ออกแบบจากงานจริงและ Pain Point ของแต่ละแผนก
  • เน้นลงมือทำ ได้ผลงานจริงกลับไปใช้ตั้งแต่ในห้อง
  • เดโมด้วยเคสและข้อมูลที่คล้ายงานของผู้เรียน
  • มีแบบฝึกหัด ติดตามผล และช่องทางถามต่อหลังอบรม
  • ผู้สอนเป็นที่ปรึกษาที่ลงมือทำโปรเจกต์จริงให้ลูกค้า

บรรยากาศการอบรมจริง

ภาพจากห้องอบรมและ Workshop ที่เราจัดให้องค์กรลูกค้า

Workshop เชิงปฏิบัติการ
Workshop เชิงปฏิบัติการ
อบรมในองค์กรลูกค้า
อบรมในองค์กรลูกค้า
ถาม-ตอบกับผู้สอนโดยตรง
ถาม-ตอบกับผู้สอนโดยตรง
ใช้ Case study จริงขององค์กร
ใช้ Case study จริงขององค์กร

รูปแบบหลักสูตรที่เราให้บริการ

หลักสูตรเฉพาะองค์กร (In-house Customized)

ออกแบบเนื้อหาตามอุตสาหกรรม แผนก และระดับความพร้อมของพนักงาน ตั้งแต่ผู้บริหารไปจนถึงทีมปฏิบัติงาน จัดอบรมในสถานที่หรือออนไลน์ตามความสะดวก

Workshop เชิงปฏิบัติการ (Hands-on Workshop)

เน้นลงมือทำจริงเป็นหลัก ผู้เรียนได้สร้างชิ้นงานของตัวเอง เช่น เขียน Prompt สำหรับงานประจำ สร้าง AI Agent ผู้ช่วย หรือทำ Dashboard วิเคราะห์ข้อมูล

หลักสูตรตามบทบาท (Role-based Track)

เนื้อหาแยกตามหน้าที่ เช่น AI สำหรับฝ่ายขาย/การตลาด, AI สำหรับงานเอกสารและธุรการ, Data & AI สำหรับผู้บริหารเพื่อการตัดสินใจ

โปรแกรมพัฒนา Tech Talent

สำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างทีมภายในให้ดูแลงาน AI/Data ต่อได้เอง เราพัฒนา 'คนใน' ให้กลายเป็น AI Champion ประจำองค์กร ผ่านการโค้ชและทำโปรเจกต์จริง

เนื้อหาที่ครอบคลุม (ปรับตามความต้องการ)

  • การใช้ Generative AI (ChatGPT, Claude, Gemini) กับงานประจำอย่างมีประสิทธิภาพ
  • เทคนิคการเขียน Prompt สำหรับงานเฉพาะทางของแต่ละแผนก
  • การสร้าง AI Agent และระบบอัตโนมัติเบื้องต้นโดยไม่ต้องเขียนโค้ด
  • การใช้ AI ช่วยวิเคราะห์ข้อมูลและสร้างรายงาน
  • ความปลอดภัยและการใช้ AI อย่างมีความรับผิดชอบในองค์กร
  • การวางรากฐานข้อมูลให้พร้อมสำหรับการนำ AI ไปใช้

เหมาะกับใคร

เหมาะกับองค์กรในกลุ่ม การผลิต, ค้าปลีก, กระจายสินค้า, โลจิสติกส์, เคมีภัณฑ์ และวัสดุก่อสร้าง ที่มีอย่างน้อยหนึ่งในนี้

  • ต้องการเริ่มนำ AI มาใช้ในองค์กรแต่ไม่รู้จะเริ่มตรงไหน
  • เคยลงทุนอบรม AI แล้วแต่ไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงในงานจริง
  • อยากให้พนักงานใช้ AI เพิ่มประสิทธิภาพงานประจำได้เอง
  • ต้องการสร้างทีมภายในให้ดูแลงาน AI/Data ต่อได้ ไม่ต้องพึ่งภายนอกตลอด
  • ผู้บริหารต้องการเข้าใจ AI มากพอที่จะตัดสินใจลงทุนได้อย่างมั่นใจ

ผลลัพธ์ที่ลูกค้าคาดหวังได้

พนักงานใช้ AI ได้จริง

ได้เครื่องมือและชิ้นงานกลับไปใช้กับงานจริงตั้งแต่วันแรก

ประหยัดเวลางานประจำ

ลดเวลางานซ้ำ ๆ เช่น ร่างเอกสาร สรุปข้อมูล ตอบคำถามลูกค้า

สร้างวัฒนธรรม AI ในองค์กร

เกิด AI Champion ที่ช่วยขับเคลื่อนการใช้งานต่อภายในทีม

ลดการพึ่งพาที่ปรึกษาภายนอก

ทีมภายในดูแลและต่อยอดงาน AI/Data ได้เอง

ขั้นตอนการทำงานร่วมกับเรา

  1. 1

    ประเมินความพร้อมและความต้องการ

    พูดคุยกับผู้บริหารและหัวหน้าแผนก เพื่อเข้าใจงานจริงและเป้าหมาย

  2. 2

    ออกแบบหลักสูตรเฉพาะองค์กร

    กำหนดเนื้อหา เดโม และ Workshop ให้ตรงกับงานของผู้เรียน

  3. 3

    จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ

    สอนแบบลงมือทำ ให้ผู้เรียนได้ชิ้นงานจริงกลับไปใช้

  4. 4

    มอบหมายแบบฝึกหัดและติดตามผล

    ให้โจทย์ต่อเนื่องและช่องทางถามหลังอบรม เพื่อให้เกิดการใช้งานจริง

  5. 5

    ต่อยอดสู่การใช้งานในองค์กร

    เชื่อมโยงไปสู่โปรเจกต์จริงหรือการพัฒนา AI Champion ภายใน

พร้อมติดอาวุธ AI ให้ทีมของคุณแล้วหรือยัง?

การอบรมคือจุดเริ่มต้นที่คุ้มค่าที่สุดในการนำ AI เข้าองค์กร ให้ทีมของเราออกแบบหลักสูตรที่เริ่มจากงานจริงของคุณ แล้วเปลี่ยนพนักงานให้ใช้ AI เป็นเครื่องมือทำงานได้จริง